2023年4月28日，好老師教育“向上向善，煥新起航”企業(yè)文化2.0發(fā)布會暨高正學(xué)堂揭牌儀式在重慶仟喜年大酒店隆重舉行。好老師教育董事長徐進程、總裁周文禮、副總裁杜林強及好老師教育各分校、項目、職能部門負(fù)責(zé)人出席了發(fā)布儀式。

      2004年，好老師教育在重慶南山孕育而生，歷經(jīng)19年歲月輾轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了遍布全國22個省份的宏偉業(yè)務(wù)版圖，同時也奠定了好老師艱苦奮斗、積極向上的文化精神和“教”“育”并重的教育情懷。

記者了解到，好老師教育本次企業(yè)文化升級在“企業(yè)精神文化內(nèi)核”“企業(yè)使命”“企業(yè)愿景”“經(jīng)營理念”“教育理念”“成長體系”等多個方面都有了全新的變化。發(fā)布會上，好老師教育董事長徐進程對升級后的企業(yè)文化做了詳細(xì)解讀。

      好老師教育企業(yè)文化核心

      文化內(nèi)核：向上，向善。

      使命：求真務(wù)實，助力顧客實現(xiàn)夢想，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、助推社會美好。

      愿景：成為受社會尊敬、員工自豪的幸福型組織。

      價值觀：誠信負(fù)責(zé)、互助友愛、好學(xué)精進、積極主動。

      隨后，在現(xiàn)場熱鬧的掌聲中，《好老師文化手冊》正式發(fā)布，好老師教育董事長徐進程、總裁周文禮上臺共同開啟了好老師教育企業(yè)文化2.0新篇章！

      “優(yōu)秀的企業(yè)文化是孕育企業(yè)強大發(fā)展的基因，企業(yè)表面的競爭是產(chǎn)品的競爭、品牌的競爭，而實際的背后一定是文化的競爭。伴隨著好老師的戰(zhàn)略升級和戰(zhàn)略落地，我們的企業(yè)文化經(jīng)過再次錘煉和提升，形成了企業(yè)文化2.0，從今天開始，好老師教育將正式邁入企業(yè)文化2.0時代，向著更高的目標(biāo)邁進。”好老師教育董事長徐進程告訴記者。他希望，通過好老師教育全新的企業(yè)文化能夠把好老師3000余名員工緊緊地凝聚在一起，讓大家精神同頻、步調(diào)一致，并通過他們把好老師的精神文化傳遞給好老師的合作伙伴、客戶乃至整個行業(yè)和社會，從而營造積極正能量的行業(yè)風(fēng)氣，為教育行業(yè)的發(fā)展助力。

      據(jù)悉，《好老師文化手冊》的發(fā)布僅是好老師教育文化體系更新后面向大眾的第一步，后續(xù)還將有更多有關(guān)企業(yè)文化的實踐落地陸續(xù)開展。好老師教育人事部經(jīng)理鄭亮表示，好老師教育的企業(yè)文化從來不是墻上的標(biāo)語，而是會深入到好老師教育的管理運營與日?；顒又腥ィ袑嵶屍髽I(yè)文化的精神內(nèi)核生根落地。

      此外，現(xiàn)場還舉行了好老師教育高正學(xué)堂揭牌儀式。據(jù)徐進程介紹，高正學(xué)堂是以構(gòu)建務(wù)實高效、系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)教育體系為目標(biāo)，貼近適用場景、結(jié)合顧客需求和人才發(fā)展、融合內(nèi)外部教學(xué)教研力量，先行后知，做無邊界職業(yè)大學(xué)的開創(chuàng)者。它將給予企業(yè)員工更多成長機會和空間，培養(yǎng)更多新時代創(chuàng)新型人才。

      一流的企業(yè)管理靠文化，二流的企業(yè)管理靠制度，三流的企業(yè)管理靠人，期待好老師教育始終以“向上，向善”文化內(nèi)核為指引，以本次企業(yè)文化發(fā)布會為契機，服務(wù)好“好老師學(xué)員”，講好“好老師故事”，彰顯“好老師風(fēng)范”，做好“好老師教育”！